雪堰初中举行新一轮中层干部竞聘大会

为进一步深化干部人事制度改革，全面引入竞争激励机制，增强学校中层干部队伍活力，建设一支“学习型、创新型、效能型”的中层干部队伍,学校制定了《雪堰初中中层干部竞聘工作方案》，经雪堰初中八届四次教代会讨论通过后，由教师自由申报并公示。于8月8日上午，在学校报告厅隆重举行了新一轮中层干部竞聘大会。区教育局组织人事科王乃鹏科长，雪堰镇人大副主席周玲芳女士作为特邀嘉宾应邀参加。

竞聘大会由钱伟新副校长主持。大会共分四个议程。第一项议程是陈林校长致辞，他强调，此次中层干部竞聘，是学校深化干部人事制度改革的需要，也是建设一支高素质的充满活力的中层干部队伍的需要。他希望全体教职工客观公正地履行自己的职责，选出能吃苦、肯奉献、讲正气、有胆识的中层干部，为学校的发展投上庄严的一票。

第二项议程是参加竞聘的老师进行竞职演讲。9名竞聘者依次登台，以富有特色的个性语言陈述自己对所聘岗位的理解，展示了个人风采。他们抱着锻炼自己、服务学校的理念，阐述了各自的实绩、优势和设想，展现了一种勇于担当、爱岗敬业、积极进取的精神风貌。

第三项议程是进行民主投票，全校教职工对所有竞聘人员进行现场无记名投票，选出8名中层干部。大会工作人员进行了现场统计，并当场宣布民主测评结果，最终产生了新一届中层领导干部。

第四项议程由教育局王乃鹏科长讲话。王科长指出：在武进区教育系统开展中层竞聘，旨在推行干部任用方式的制度改革，推行严格的选拔程序和科学的用人标准，推进社会的文明进步。雪堰初中举行的中层干部竞聘，广大教职员工能积极参与；操作规范，程序严格，坚持标准；纪律严明，风清气正。王科长希望新一届中层以全新的精神面貌开创性地开展工作，尽快进入角色，立足岗位做贡献；提高自身素质，担当管理中坚，要讲学习做学习先锋，讲大局维护和谐稳定，讲团结形成强大合力，讲实效树立工作作风，讲正气保持清正廉洁的政治本色，立足当前，着眼长远，在干事创业中实现自己的人生价值。镇领导周主席也发表了热情洋溢的讲话，对新一届中层干部提出了殷切的希望。

雪堰初中新一轮中层干部竞聘大会，组织工作规范严格，岗位设置科学合理，竞聘过程公开透明，极大地激发了全体教职员工主动参与学校管理的热情，进一步优化了学校中层干部管理队伍，为学校的发展注入了新的生机与活力。