一、指导思想

    在学校五年发展规划的指引下，后勤组坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位，全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作重点

    (一)、加强后勤队伍建设，提高工作人员的服务能力

    1、加强政治理论和业务知识的学习。通过学习政策法规，学习教育理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创建优质服务，树立爱岗敬业、道德高尚的新形象；通过参加各项学习，知道学校发展规划和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

    2、提高服务意识，进一步树立后勤为教育教学服务的思想

    （1）、后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，会直接影响到整个学校教育教学工作的顺利开展，是学校创建和谐校园的基本保障。

    （2）、进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要来定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

    （3）、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要做到多思考、多学习、多听反映、多听意见。

    （4）、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。

    (二)、加强后勤常规管理工作

    1、加强固定资产管理

    （1）、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，做到精打细算，少花钱多办事。对办公用品的发放实行登记制。

    （2）、加大校产检查和维护力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对教室桌椅、门窗、多媒体等要及时检查，并作好修理，对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度。

    （3）、进一步做好固定资产的电脑化管理，做到账物相符，手续规范、票据齐全，确保学校财物的安全。

    （4）、加强多媒体、电脑等电教设备的科学管理和规范使用，减少维护支出。

    2、加强用水用电管理

    进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查，及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，提高师生节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。

3、 做好校园美化工作

优美的环境能陶冶人的情操。本学期要抓紧环境卫生建设，努力营造优美的校园环境，进一步净化校园，绿化校园，美化校园，加强对树木、花草的栽培与管理，加强各楼内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境。

（1）、我校是常州市绿色学校，校园绿化面积虽已经达标，但档次不高，本学期按照“实用、安全、美观、整洁及具有教育意义”的原则，认真做好规划设计，请师父带徒弟，加强绿化管理，确保每一分投入都有实效，体现特色。

    （2）、加强无烟学校的后续管理工作，加大禁烟宣传力度，争创常州市级无烟学校。

 （3）、加强与镇环保办、污水厂等部门的联系，彻底做好学校污水治理工作，消除异味，还师生一个清新、舒适的工作、学习环境。。

（三）、加强学校安全管理、营造和谐校园

1、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，配备必要的防范器材，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。二是严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。

2、加强交通安全管理。教师私家车和上级领导来车一律按指定地点停放。摩托车、电动车、自行车和配货、工程车辆出入校园，应避开学生下课时段，限道、慢速行驶，防止意外交通事故发生。学校不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

3、加强校园防盗安全管理。建立起人防、物防、技防相结合，电子视频监控系统全天候地对学校的重点部位进行监控，各项防范措施相互配套衔接的校园治安防控网络，切实做到校园“不发案、不出事”。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。会计室不存放现金，严防盗窃事件发生。易燃、易爆和剧毒药品严格管理程序，专项使用，专人管理。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守，值班人员要熟知报警装置和报警方法，并做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

4、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规，制定消防安全制度，消防安全操作规程；层层签订消防安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人；定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患；定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修；保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。发生火警时，不得组织学生救火。

5、加强校舍安全管理。定期进行校舍安全隐患检查，检查楼道、楼梯的各项应急设施和照明设备是否完好；检查日光灯、吊扇、高处物品是否有坠落现象；检查门窗开关是否灵活；检查用电设备是否有漏电等现象。发现险情应立即处理，及时消除安全隐患。

6、加强食堂管理，创安全健康食堂

食品安全是学校安全工作之重点。我校每年与经营业主签订《承包合同》、《安全责任书》，组建安全监督领导小组，严格监督食堂、小卖部落实食品卫生安全管理制度的情况。督促经营者严格执行《食品安全法》规定，严把食品从业人员健康体检、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。

（1）、抓管理：在原有食堂内部管理制度的基础上，做到人员定岗、定责，物品定位、定点；每一个岗位都有明确的工作要求，每一件物品都有存放的要求。

（2）、抓检查：学校食品安全监督工作小组每周定期全面检查食堂一次，每天专题检查一个项目。主要检查食堂食品进货渠道和索证情况、食品加工、食品储存和留样、餐具消毒、个人卫生、环境卫生、人员健康合格证等项目，发现问题及时指出要求改进，确保食品卫生安全。

（3）、抓考核：建立对食堂的考核办法（根据平时检查、卫生部门检查、师生反馈意见综合评定），如果考核成绩较差则取消下年度食堂经营资格。要求食堂内部也要建立考核办法，对考核不合格的员工坚决辞退，进一步提高管理水平。

（4）、抓培训：要求食堂员工定期集中培训，并由学校每学期组织一次有关食品安全卫生知识的测试。

7、认真做好学校爱国卫生、疾病防控工作

（1）定时开展爱国卫生运动，每周进行一次全校卫生大扫除，每天进行一次卫生小扫除。

（2）通过体育课、健康课、课间操等多种形式，经常对学生开展健康教育，宣传卫生知识，组织学生参加体育锻炼和户外活动，增强体质，提高机体的抵抗力。

（3）随时掌握当地流行性疾病，食源性疾病和饮水污染的情况，采取有效措施，杜绝流行性疾病和中毒事故。

（4）加强对传染病管理工作的认识和领导，并及时做好空气和饮用水等消毒预防措施，对消毒预防工作进行记录并入档。

（5）根据镇爱卫办的统一安排，做好除“四害”工作。重点对灭鼠、灭蝇等工作安排宣传，负责消杀工作的投药，布药到位率的检查、监督由专人主管，并有记录在案，并长期保存。室外投放的药物，作警示公告。

8、切实做好教育教学过程中的安全工作

（1）各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，尊重学生人格和个性差异，严禁体罚和变相体罚学生。

（2）切实落实集体活动的安全责任制。事先制定活动方案（含安全措施）坚持“谁组织，谁负责”的原则。由学校组织的各项活动，各班要周密安排，明确分工，责任到人，强化管理，确保各项活动有序开展。

（3）理化实验和微机操作课，教师要认真检查实验设备，安全措施要到位，确保教学工作安全进行。

（4）体育课及其他室外活动课，教师应全程监督学生活动。课前要对教学设施、器材、场地等进行检查，并向学生讲清安全注意事项，不得勉强学生进行大运动量活动。

9、按照年度安全教育计划，配合政教处做好学生安全的教育，开展各项安全防范的演练，逐步提高师生的安全防范意识和水平。继续执行行政人员带班的全日制值班和巡查制度，并做好台账记载。进一步做好我校安全工作的各项台账资料，为创建省级安全校园作好充分的准备。

  (四)、迎接督导验收，做好准备工作

1、合理规划，创建特色文化校园。

（1）校园文化建设：宣传标语、橱窗的统一规划和设置

（2）楼道、走廊的文化建设：

（3）教室文化创意：统一规划公告栏、科技角和支部园地，清洗电视机等卫生死角，添置“三味书屋” 多用柜。

2、全面开展校舍维护工作

铺设塑胶篮球场，对铁栅栏、车棚、篮球架、教学楼的门窗、墙壁进行粉刷、油漆

3、对所有办公室的工作制度统一编制并上墙

      总之，总务后勤人员要以“以人为本，服务育人”为宗旨，树立服务意识，积极主动地为教学中心服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为加快学校的快发展、大发展做出应有的贡献。